為進一步加大就業(yè)惠企政策宣傳力度，提高人力資源服務機構經(jīng)營能力和企業(yè)安全生產(chǎn)水平， 9月20日，市人社局開展江陰市經(jīng)營性人力資源服務機構就業(yè)惠企政策培訓暨安全生產(chǎn)宣講會，轄區(qū)內(nèi)43家經(jīng)營性人力資源服務機構負責人參加培訓。

此次培訓邀請了人社局養(yǎng)老保險科副科長金陳燕、市人力資源管理服務中心失業(yè)保險科副科長鄧婷分別圍繞養(yǎng)老保險、失業(yè)保險相關惠企政策展開宣講，重點針對穩(wěn)崗返還政策的申領對象、申領條件、申領渠道、使用標準進行逐條解析。

隨后開展了安全生產(chǎn)專題宣講。市人社局副局長居琳圍繞企業(yè)安全主體責任，傳達了近期各級安全會議要求，深入探討了經(jīng)營性人力資源機構需建立的安全生產(chǎn)責任體系及工作的重點、難點。

與會的人力資源服務機構負責人紛紛表示這次培訓活動相當有意義，為大家了解就業(yè)政策，提升能力素質(zhì)，做大做強人力資源產(chǎn)業(yè)，抓好安全生產(chǎn)提供了良好的理論基礎。在今后的工作實踐中一定要切實落實安全生產(chǎn)工作責任，真正把安全生產(chǎn)主體責任記在心中、抓在手中，確保人力資源服務機構安全生產(chǎn)基礎堅實、穩(wěn)中向好。 

下階段，市人社局將持續(xù)開展“人社會客廳”系列活動，主動對接了解人力資源行業(yè)用工發(fā)展，多渠道送上多元多樣的助企惠企活動，共同發(fā)力，做好招才引智工作。