2023年，江陰市統(tǒng)計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記關于統(tǒng)計工作的指示批示精神，在市委、市政府的堅強領導下，強化黨建引領，立足發(fā)展大局，認真履職盡責，積極發(fā)揮統(tǒng)計職能，為譜寫“強富美高”新江陰現(xiàn)代化建設新篇章提供堅實保障。現(xiàn)將全年工作情況及明年工作計劃報告如下：

一、堅持政治引領，深入推進全面從嚴治黨

（一）強化理論武裝，筑牢思想根基。以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，引導全體黨員真學真信真懂，做到“以學鑄魂”。扎實進行集中學習。充分利用三會一課等形式，組織學習黨的二十大報告、《百年大黨面對面》《中國共產黨章程》等內容，第一時間傳達學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。高度重視意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作列入全年統(tǒng)計工作要點、領導班子和領導干部目標管理以及理論學習必修課。在黨員領導干部民主生活會中，深刻剖析意識形態(tài)工作責任制落實方面存在的問題，領導班子查擺相關問題3條、班子成員查擺5條，互相批評1條，并提出相應改進措施。豐富宣傳教育形式。以黨員冬訓、“5·10”思廉月、迎“七一”等節(jié)點為契機，組織開展沙龍研討、承諾踐諾、專題黨課等學習教育活動。借助線上學習平臺，組織觀看專題黨課、教育影片，打造“互聯(lián)網+學習”新模式，幫助黨員干部淬煉工作作風、提升服務效能。

（二）強化黨的建設，夯實戰(zhàn)斗堡壘。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為根本任務，做到“以學增智”。統(tǒng)籌制定全年黨建工作計劃。印發(fā)《2023年市統(tǒng)計局黨組理論學習中心組學習計劃》，發(fā)揮領導干部“關鍵少數”的帶頭作用。制定《江陰市統(tǒng)計局2023年黨建工作計劃》，推動黨支部科學化、制度化、規(guī)范化。落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。堅持黨組織書記和黨員領導干部帶頭上黨課，嚴格執(zhí)行黨員領導干部參加雙重組織生活制度。支部每月至少召開支委會1次、黨小組會5次，組織主題黨日活動1次，每季度至少召開黨員大會1次，舉行黨課活動1次，每年至少召開民主生活會1次、組織生活會1次。修訂《江陰市統(tǒng)計局領導干部談心談話制度（修訂）》。明確談心談話的對象、內容、類型、原則及相關要求，推動黨員談心談話常態(tài)化、及時化。全年共開展談心談話31次。

（三）強化作風建設，純正政治生態(tài)。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為根本任務，做到“以學正風”。加強廉政教育。舉行廉政教育專題黨課，邀請市紀委監(jiān)委宣教室主任馬建民以《江上清風揚正氣 廉潔文化潤人心》為題進行廉潔文化宣講，集中觀看《親而有度清而有為》《永遠在路上》等警示教育片，集中學習《江蘇歷代賢史為官之道》等書籍，教育引導黨員干部要時刻保持清醒頭腦，加強廉潔自律。強化保密管理。邀請市委辦保密科科長李朝陽作保密工作專題培訓，組織涉密人員參加保密教育線上培訓，系統(tǒng)學習保密法律法規(guī)、保密警示案例等知識。發(fā)放“涉密載體登記、復印工作流程”，以簡易圖表形式對涉密載體登記、送閱、復印、保管等流程進行明確，確保涉密文件管理全過程閉環(huán)、流轉嚴謹規(guī)范。印發(fā)《江陰市統(tǒng)計局信息公開制度》，建立健全信息公開審查機制，明確審查程序和責任，確保信息公開真實、及時、有效、安全。

二、堅持齊抓共管，有序開展三大重點工作

（一）扎實推進第五次全國經濟普查。強化組織領導。印發(fā)《市政府關于做好我市第五次全國經濟普查的通知》，全面部署第五次全國經濟普查工作。市級和各板塊均成立經普領導小組及其辦公室。全市構筑了自上而下、層層抓落實的責任體系。強化要素保障。從發(fā)改、工信等部門抽調業(yè)務骨干，并聘請會計師事務所的專業(yè)人員加入市經普辦，以基層統(tǒng)計人員、村（居）干部為主體組建普查指導員和普查員（以下簡稱“兩員”）隊伍。設立專用辦公用房，配備全套辦公用品。市級及各板塊普查經費落實到位。強化業(yè)務指導。在澄江街道先鋒社區(qū)開展清查試點，抽調150名業(yè)務骨干對500家單位及個體戶進行清查登記，全過程模擬經濟普查清查流程。開設11期26場培訓班，對全市2700余名“兩員”進行“下沉到底”的清查業(yè)務培訓，理論學習與實戰(zhàn)演練相結合，進一步提高“兩員”業(yè)務能力。強化宣傳動員。聯(lián)合市委宣傳部共同制定《江陰市第五次全國經濟普查宣傳工作方案》，明確宣傳責任分工。布置“經普驛站”19個，張貼海報5200余張，充分利用微信平臺、車載移動媒體終端等新媒體開展宣傳，基本做到廣播有聲音、電視有影像、報紙有文章、網絡有看點、戶外有廣告、社區(qū)有專欄。強化督查指導。建立工作例會制度，每周召開1次經普辦業(yè)務主任會議，統(tǒng)籌推進經普工作；建立分片包干制度，市經普辦每名業(yè)務骨干分別對接3—4個板塊，及時傳達要求、跟蹤清查進度、解答工作疑問；建立抽查提醒制度，圍繞“五落實”情況、清查進展、質量抽查等不定期對各板塊開展抽查督查，督促各板塊落實主體責任，強力推進各項工作。強化質量控制。嚴格落實省經普辦各項要求，以市政府的名義召開單位清查工作推進會、重點產業(yè)清查工作部署會，全市上下統(tǒng)一思想，保障清查工作質量。單位清查審核階段，每日開展數據質量核查并及時向無錫上報核實情況，組織各板塊經普辦業(yè)務骨干近30人集中辦公，一對一指導數據核查、平臺糾錯等業(yè)務，保障審核驗收工作高質高效有序推進。圍繞前期工作提醒函，召集各板塊進行一對一普查登記提醒談話，內容涉及3個方面：一是詢問板塊對數據缺口有無預案；二是指導普查登記操作流程；三是提醒普查登記主要注意事項。

（二）開展統(tǒng)計造假屢禁難絕專項治理行動。制定實施方案。印發(fā)《統(tǒng)計造假屢禁難絕專項治理行動實施方案》，成立領導小組及辦公室，對全市統(tǒng)計造假屢禁難絕專項治理行動作出全面部署。開展一套表單位入退庫規(guī)范性自查。對100家入庫單位、50家退庫單位的資料進行了復查，未發(fā)現(xiàn)一套表調查單位入退庫存在不規(guī)范問題。開展數據比對。針對重點統(tǒng)計指標，采用計算機程序校驗、資料核驗等方式對數據異常、總量較大、波動異常的調查對象進行比對，及時修正有關數據。開展專項數據核查。各板塊結合實際進行自查自糾，市統(tǒng)計局進行現(xiàn)場核查。全年共對515家企業(yè)的有關數據進行了核查，93家企業(yè)當期統(tǒng)計數據偏差問題已得到糾正。開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。組織對兩批由省統(tǒng)計局直接抽取的單位開展省級統(tǒng)計執(zhí)法檢查。按照統(tǒng)計執(zhí)法檢查“三年全覆蓋”的計劃，組織對高新區(qū)、澄江街道、云亭街道、華士鎮(zhèn)、新橋鎮(zhèn)等5個板塊開展本級統(tǒng)計執(zhí)法檢查。檢查采取企業(yè)送檢和現(xiàn)場檢查相結合的方式進行。全年共完成122家企業(yè)（項目）的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，給予6家企業(yè)警告的行政處罰。做好統(tǒng)計調查項目審批。按照統(tǒng)計調查項目管理有關要求，規(guī)范審批程序，嚴格調查評估，高標準審核通過《江陰市城市節(jié)水統(tǒng)計制度》。

（三）切實做好市委巡察反饋意見整改。加強組織領導，履行主體責任。主動認領反饋問題，研究出臺整改工作方案，細化分解為93條具體整改措施，逐項明確責任部門和整改期限。局黨組召開10次會議研究整改工作，聽取進展情況匯報，部署和落實巡察整改工作任務。細化分工措施，全程跟蹤督辦。分解建立各責任科室整改工作臺賬，按月記錄、匯總整改進度，并按照巡察組要求及時報送整改各時間段的各項材料。加大整改考核力度，將“抓好本科室巡察整改落實工作”列入年度“爭創(chuàng)先進科室，爭當優(yōu)秀統(tǒng)計工作者”（以下簡稱“雙爭”）考核重點。堅持建章立制，務求整改實效。注重查找原因、堵塞漏洞，制定、修訂相關方案、計劃、指導意見14項，進一步構建起標本兼治、重在治本的長效機制。截至2023年6月20日，巡察反饋意見指出的需要整改的35個問題全部整改完畢。

三、聚焦三大職能，全力當好“參謀助手”

（一）聚焦主責主業(yè)，深耕數據報送工作。加強業(yè)務培訓。召開農業(yè)、工業(yè)、固定資產、貿易、勞動工資、科技等專業(yè)業(yè)務培訓會、年報培訓會和工作布置會，講解最新統(tǒng)計知識和上級要求，確保統(tǒng)計年定報工作扎實高效完成。加強業(yè)務指導。通過電話、微信、QQ等方式實時在線解答疑問，幫助基層統(tǒng)計人員正確理解各項統(tǒng)計指標的含義和上報口徑，必要時進行走訪調研、現(xiàn)場指導，確保原始數據準確、客觀，反映實情。加強數據審核。充分利用聯(lián)網直報系統(tǒng)的查詢模板，及時分析相關指標情況，審核是否符合邏輯，對已上報數據進行即報即審，避免出現(xiàn)錯填、漏填等現(xiàn)象。根據上級部門的查詢標記，重點關注數據異常且企業(yè)端說明不清晰的企業(yè)，將具體原因核實清楚并反饋上報，著力提高企業(yè)源頭數據質量。

（二）聚焦咨詢職能，優(yōu)化統(tǒng)計服務水平。強化統(tǒng)計信息、分析工作。將信息、分析的完成情況納入公務員平時考核和年度“雙爭”目標績效考核。聚焦各級重大戰(zhàn)略部署和熱點、周邊對比情況、工作重點難點等撰寫統(tǒng)計專報、匯報。全年完成經濟信息73篇，統(tǒng)計分析90篇。6篇信息、分析被各級各部門采用或得到市領導正面批示。提升統(tǒng)計決策服務水平。優(yōu)化《江陰統(tǒng)計》《江陰統(tǒng)計數據》《江陰統(tǒng)計年鑒》等產品的指標設置，確?？茖W合理、緊跟形勢，能夠滿足社會各界數據需求。高標準制作經濟形勢分析展板、經濟發(fā)展排行榜等會議資料。建成無錫市“數字檔案室”，設立全部檔案的目錄數據庫，對永久、30年（長期）的文書檔案、照片檔案、實物檔案實現(xiàn)100%數字化，為提高檔案服務效率提供更有力的支撐。堅持統(tǒng)計為民辦實事解民憂。重視群眾訴求，認真做好“12345”市民熱線回復工作。全年受理“12345”熱線工單29件，服務滿意率100%，結果滿意率100%。開展“微幸福”民生工程，為貫莊社區(qū)老年活動室更換嶄新桌椅7套，解決老舊桌椅安全問題，切實做到“民有所呼，我有所應”。

（三）聚焦統(tǒng)計監(jiān)督，強化監(jiān)測預警工作。加強月度、季度預警監(jiān)測。繼續(xù)實施主要經濟指標月度預警監(jiān)測制度，密切跟蹤監(jiān)測主要經濟指標發(fā)展動態(tài)情況，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨勢性、傾向性問題。用好GDP統(tǒng)一核算平臺，運用多維度數據分析研究經濟運行情況。每月中下旬匯總各板塊相關指標，積極研判分析經濟發(fā)展趨勢。開展省高質量發(fā)展監(jiān)測評價。做好對上溝通聯(lián)系，繼續(xù)完善以部門聯(lián)絡為主體的監(jiān)測評價機制，協(xié)助市考核辦做好省考核各項工作，及時跟進、調整全市爭先進位專項考核辦法。開展核心指標專項監(jiān)測評價。制訂2023年核心指標專項監(jiān)測評價辦法，定期收集數據，按考核要求做好整理匯總，確保目標任務按時序推進。為經濟運行分析會提供重點指標排名情況等資料，監(jiān)測結果作為全市高質量發(fā)展考核季度流動紅旗的重要依據。

四、堅持夯實基礎，全面推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革

（一）深耕統(tǒng)計普法教育，為經濟高質量發(fā)展提供堅實法治保障。注重提前謀劃。印發(fā)《2023年江陰市統(tǒng)計法治建設工作方案》，對全年統(tǒng)計普法工作作出具體部署。舉辦第十四屆“中國統(tǒng)計開放日”現(xiàn)場活動。通過宣傳展板圖文并茂、通俗易懂地向市民介紹統(tǒng)計法治體系、《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》出臺背景和主要精神等內容。深入開展統(tǒng)計法進民入企活動。到澄江街道貫莊社區(qū)和靖江園區(qū)開展普法宣傳活動，發(fā)放《中華人民共和國統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法治和統(tǒng)計知識科普手冊》等宣傳資料。加強新媒體運用。在民法典宣傳月、《中華人民共和國統(tǒng)計法》頒布40周年等時間節(jié)點，通過“江陰統(tǒng)計”微信公眾號推送圖片、視頻等開展法治宣傳。推進統(tǒng)計法進黨校。邀請無錫市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督處處長成強到市委黨校為年輕干部培訓班學員授課。舉行專題黨課。通報統(tǒng)計違紀違法案件，理論聯(lián)系實際，開展警示教育。通過各類普法教育，引導社會公眾和統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法律，如實填報數據，堅決抵制統(tǒng)計違法、統(tǒng)計造假行為。

（二）建強統(tǒng)計干部隊伍，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。健全考核辦法。修訂公務員平時考核工作方案和“雙爭”目標績效考核辦法，通過考核將優(yōu)秀的干部篩選出來，在職務職級晉升、教育培訓、評先獎優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。加強新錄用公務員培養(yǎng)。制定實施《江陰市統(tǒng)計局新錄用公務員培養(yǎng)方案》，把公務員錄用后的前三年作為培養(yǎng)管理黃金期，開展各類活動，使新錄用公務員政治素養(yǎng)和能力素質實現(xiàn)“雙提升”。加強干部出境管理。制定《江陰市統(tǒng)計局工作人員因私出國（境）管理辦法》，規(guī)范因私出國（境）審批和證件領取程序。實施《2023年全市統(tǒng)計教育培訓計劃》，采取專家授課、集中培訓、線上課堂等形式，開展黨的二十大精神宣講和宏觀經濟數據建模、統(tǒng)計分析課題寫作等培訓。注重干部素質提升。推薦1名干部至市委辦跟班學習，選拔10名85后干部組成分析寫作專班，選派6名干部參加上級統(tǒng)計機構組織的培訓班，抽調1名干部參與國家統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，全方位提升業(yè)務水平和履職能力。

（三）注重基層基礎建設，從源頭上確保統(tǒng)計數據真實準確、完整及時。組建1支隊伍。由37名基層統(tǒng)計人員組成了統(tǒng)計法治建設聯(lián)絡員隊伍，參與普法宣傳、執(zhí)法檢查等，推動全系統(tǒng)提升統(tǒng)計法治水平。更新2次信息。上下半年各更新1次基層統(tǒng)計人員的基本信息，及時掌握基層統(tǒng)計人員配備情況。開展3類培訓。舉辦統(tǒng)計法治講座和經濟數據建模、統(tǒng)計分析課題寫作等培訓，全方位提升基層統(tǒng)計人員的綜合素質。繼續(xù)開展統(tǒng)計信用紅名單認定工作。根據《江蘇省統(tǒng)計信用紅名單企業(yè)認定工作方案》要求，認真落實企業(yè)承諾、資格審核、信用審查、社會公示、認定公布等工作要求，共認定12家江陰市統(tǒng)計信用紅名單企業(yè)。開展守信聯(lián)合激勵，及時把統(tǒng)計信用紅名單企業(yè)信息推送至信用管理機構和行業(yè)主管部門。對以前年度認定的企業(yè)開展信用審查，擇優(yōu)推薦為無錫市統(tǒng)計信用紅名單企業(yè)。加強企業(yè)入庫工作。提前謀劃，分析入庫狀況并形成統(tǒng)計專報報市主要領導，爭取市領導支持。及時召開培訓會議，講透工作方案。做好名錄庫維護，保障在庫單位真實有效。做好“準四上”單位監(jiān)測，及時梳理并向各板塊推送信息。局領導分赴各板塊指導，形成專業(yè)協(xié)同、基層配合的良好局面。全市年度新增“四上”單位810家，新增數量在兩市六區(qū)中遙遙領先，占無錫大市比重達33.5%。

五、堅持砥礪前行，再筑統(tǒng)計工作新華章

2023年，市統(tǒng)計局的工作取得了一定成績，但與統(tǒng)計現(xiàn)代化改革的要求相比還存在不少差距。2024年，市統(tǒng)計局將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扛起歷史之責、不負時代之望，拿出實干加苦干的行動，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在奮力建設社會主義現(xiàn)代化縣域示范的新征程上唱響更為嘹亮激越的統(tǒng)計之歌，在譜寫“強富美高”新江陰現(xiàn)代化建設的歷史進程中書寫更為絢麗奪目的統(tǒng)計篇章！

（一）加強理論學習，持續(xù)鞏固主題教育學習成果。做好主題教育“后半篇文章”。緊盯“問題整改”不放過，在學用結合以學促干上取得新進展。始終把問題整改作為主題教育的重要內容，對照黨支部主題教育問題整改臺賬，逐一“過篩”，對已完成整改的問題，及時銷號；對取得階段性成果但仍需長期堅持的，壓實責任、倒排工期，全力推進“存量”問題整改。做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化工作。及時跟進學，深刻把握習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神。原原本本學，深刻領會這一思想的核心要義、精神實質和豐富內涵、實踐要求。聯(lián)系實際學，深刻領會這一思想的實踐要求和真理力量，真正在深層次上提高馬克思主義理論水平，增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

（二）持之以恒，高質量完成五經普各項工作。扎實做好經普登記，確保普查數據質量。組織對1500名普查“兩員”開展登記業(yè)務培訓，對全市1000多家重點“四上”單位開展年定報培訓。嚴格執(zhí)行《全國經濟普查條例》和普查方案，全面查清全市第二產業(yè)和第三產業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結構和效益等信息。把握重點領域，加強普查數據的檢查、審核，做到逐級把關，隨報隨審，提高數據質量。繼續(xù)廣泛宣傳動員，推動普查順利開展。與宣傳部門和新聞媒體增進聯(lián)絡互動，充分利用各種宣傳渠道，廣泛深入宣傳經濟普查的相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，為現(xiàn)場登記工作營造良好社會氛圍和輿論環(huán)境。按時啟動資料開發(fā)，展示全市經濟家底。登記階段對普查數據進行快速、全面推算匯總。按照國家、省的統(tǒng)一安排，有重點、有步驟地對經濟普查資料進行多層次、全方位的開發(fā)研究，最大限度發(fā)揮經普資料的使用價值和社會效益。

（三）發(fā)揮統(tǒng)計職能，打造“江陰統(tǒng)計”服務品牌。加強經濟運行監(jiān)測研判。圍繞宏觀經濟指標和GDP核算基礎指標，加強月度和季度主要經濟指標監(jiān)測預警，敏銳把握經濟運行全局性趨勢性變化，做到早預警、早報告。加強核算基礎指標的分析比較，客觀真實反映發(fā)展優(yōu)勢和短板。加強經濟信息報送，及時反映質的有效提升和量的合理增長。抓好數據發(fā)布解讀和數據安全。深入解讀經濟發(fā)展韌性和創(chuàng)新亮點，合理引導預期，增強社會各界對經濟發(fā)展的信心。堅持做好統(tǒng)計資料開發(fā)利用，推動數據解讀與政策解讀、統(tǒng)計工作解讀相結合。時刻抓好統(tǒng)計網絡和數據安全，推動更多統(tǒng)計數據穩(wěn)妥公開發(fā)布，健全統(tǒng)計輿情風險防范和處置機制。

（四）堅持依法治統(tǒng)，持續(xù)深化統(tǒng)計法治建設。保持對統(tǒng)計造假的高壓態(tài)勢。認真落實上級統(tǒng)計部門關于防懲統(tǒng)計造假的決策部署，常態(tài)化開展數據核查和重點檢查，及時糾正違反統(tǒng)計法律法規(guī)、國家統(tǒng)計制度的各種統(tǒng)計造假行為。常態(tài)化開展統(tǒng)計“雙隨機”執(zhí)法檢查。隨機抽取3個板塊開啟新一輪執(zhí)法檢查“五年全覆蓋”工作，對上一年執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行“回頭看”。做好部門聯(lián)合執(zhí)法檢查和省統(tǒng)計局委托的執(zhí)法檢查。年度執(zhí)法檢查單位數不低于規(guī)上單位數量的5%。繼續(xù)加強統(tǒng)計法治宣傳教育。注重方式創(chuàng)新，在中國統(tǒng)計開放日、國家憲法日、《中華人民共和國統(tǒng)計法》頒布紀念日等時間節(jié)點，以社會公眾喜聞樂見的方式加大普法宣傳。邀請上級部門領導、局法律顧問等專業(yè)人士作法治講座，推進“統(tǒng)計法進黨校”常態(tài)化，利用統(tǒng)計違紀違法案例開展警示教育，年內各類法治培訓不少于2次。

（五）強化固本培元，不斷夯實統(tǒng)計工作基礎。加強基層統(tǒng)計機構力量配備。及時收集各板塊統(tǒng)計人員變動情況，定期更新統(tǒng)計人員基本信息。按照省、無錫市關于基層統(tǒng)計機構統(tǒng)計人員配備標準，督促各板塊配足統(tǒng)計人員。加強基層調研指導。結合年度統(tǒng)計行政指導計劃和聯(lián)系基層工作制度，繼續(xù)赴重點板塊、重點企業(yè)開展調研，深入一線了解發(fā)展情況，幫助基層梳理發(fā)展優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，推進市委、市政府重點工作和統(tǒng)計重點工作落地。加強單位入庫工作。聯(lián)合主管部門、各板塊加大對準規(guī)上單位的摸排力度，摸清行業(yè)情況，特別是對當年新開工和成長型單位進行全面排查。提早布局、加強培訓，盡全力做到應入盡入。繼續(xù)推動企業(yè)建立統(tǒng)計電子臺賬工作。加強業(yè)務指導，探索選拔、培育一批企業(yè)電子統(tǒng)計臺賬示范樣本單位。