為進(jìn)一步深化政民互動和公眾參與，切實保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，8月11日，市人社局舉辦“仲裁開放日 庭審零距離”政府開放日活動。

活動當(dāng)天，市仲裁院公開審理了工傷待遇爭議、勞動報酬爭議等兩起典型勞動爭議案件，經(jīng)過陳述答辯、舉證質(zhì)證、庭審調(diào)查、庭審辯論、最后陳述等程序，將事實經(jīng)過、爭議焦點及法律關(guān)系進(jìn)行了清晰呈現(xiàn)。60余名市民代表、企業(yè)代表和律師代表參加現(xiàn)場庭審觀摩，沉浸式體驗“以案說法、以庭釋法、以審普法”，深入了解了仲裁機構(gòu)工作職責(zé)和案件辦理流程。

庭審結(jié)束后，觀摩人員參觀了江陰市勞動關(guān)系聯(lián)合調(diào)處中心，并參與座談。市仲裁院骨干仲裁員結(jié)合案例及庭審實踐，就勞動合同法和勞動仲裁法律法規(guī)進(jìn)行了解讀，為參會的企業(yè)代表進(jìn)行“法治體檢”，現(xiàn)場解答常見用工管理疑難問題，有針對性地提出防范法律風(fēng)險的措施辦法，服務(wù)企業(yè)規(guī)范勞動用工、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

此次“政府開放日”活動增強了我市勞動爭議調(diào)解仲裁工作的社會透明度和公信力，進(jìn)一步擴大了“來江陰請放心•澄薪無憂”品牌影響力。市人社局將持續(xù)推進(jìn)陽光、透明、開放、服務(wù)型政府建設(shè)，繼續(xù)親近民心、回應(yīng)民意、服務(wù)民生，提高人民群眾對人社工作的獲得感和滿意度。